SOMMAIRE
Prime à l’emploi : Définition
La prime pour l’emploi (PPE) est un crédit impôt s’adressant aux revenus les plus bas et permettant à ces derniers d’augmenter leur pouvoir d’achat. Elle a été instaurée en 1999, le montant de la prime pour l’emploi 2015 a été gelé par rapport à la PPE 2014, aucune augmentation n’a été appliquée (voir ci-dessous : calcul prime pour l’emploi).
Elle peut être versé à toutes les personnes ayant travaillées durant l’année précédente en fonction de leurs revenus. La prime à l’emploi est, selon la situation du foyer, déduite du montant de l’impôt sur le revenu ou versée directement sur le compte bancaire (ou par chèque si aucun compte n’a été enregistré par l’administration française).
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Qui peut bénéficier de cette Prime pour l’emploi
Les données appliquées en 2015 sont strictement identiques à celles de 2014. Le gouvernement a choisi de maintenir les mêmes plafonds de revenus entre 2014 et 2015. Ainsi, si vos revenus ont légèrement augmentés, vous risquez de perdre le bénéfice de la prime pour l’emploi en 2015.
Tous les foyers dont au moins un membre a travaillé en 2014, peuvent prétendre à la prime de retour à l’emploi en 2015. L’activité peut être salariée (privé ou public) ou non salariée , et être effectuée à temps plein ou à temps partiel. Les revenus issus de l’allocation chômage ne sont pas pris en compte dans le calcul de la PPE.
De plus, les revenus perçues durant l’année 2014 doivent respecter certains plafonds selon la composition du foyer. Pour l’année 2015, le revenu d’activité sur l’année 2014 (à ne pas confondre avec le revenue fiscal de référence figurant sur votre fiche d’imposition) pour la personne prétendant à la PPE doit se situer entre (données 2015) :
- Pour une personne seule : entre 3.743 euros et 17.451 euros
- Pour une personne seule avec 1 enfant : entre 3.743 euros et 26.572 euros
- Pour un couple dont les 2 travaillent : entre 3.743 euros et 17.451 euros
- Pour un couple dont 1 seul travaille : entre 3.743 euros et 26.572 euros
Simulation de calcul de la prime pour l’emploi
Le calcul de la Prime à l’emploi et de son montant dépend de nombreux paramètres dont le revenu, le temps de travail et la composition du foyer. Ce tableau est donné à titre indicatif et ne peut être exhaustif, il ne concerne uniquement que les activités à temps plein. Pour 2015, vos revenus d’activités doivent se situer entre :
Situation familliale | Revenus d’activités | Montant de la PPE |
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Célibataire | entre 3.743 et 12.475 euros entre 12.476 et 17.451 euros |
Revenu fiscale x 7,7% – (17.451-revenu) x 19,3% |
Célibataire avec un enfant | entre 3.743 et 12.475 euros entre 12.476 et 17.451 euros entre 17.452 et 24.950 euros entre 24.951 et 26.572 |
Revenu fiscale x 7,7% + 36 euros par enfants (17.451-revenu) x 19,3% + 36 euros par enfants 83 euros + 36 euros par enfants – (26.572-revenu) x 5,1% + 36 euros par enfants |
Couple avec 1 actif | entre 3.743 et 12.475 euros entre 12.476 et 17.451 euros entre 17.452 et 24.950 euros entre 24.951 et 26.572 |
Revenu fiscale x 7,7% – (17.451-revenu) x 19,3% – 83 euros – (26.572-revenu) x 5,1% |
Couple avec 2 actifs | entre 3.743 et 12.475 euros entre 12.476 et 17.451 euros |
Revenu fiscale x 7,7% – (17.451-revenu) x 19,3% |
Dans le cas d’une situation particulière ou si vous souhaitez effectuer une simulation de votre PPE, vous pouvez l’effectuer gratuitement sur le site des impôts en cliquant ici.
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Date de versement de la prime à l’emploi
La prime pour l’emploi est généralement versé à la fin du mois d’août ou au plus tard avant le 15 septembre. La date de versement de la prime pour l’emploi varie selon votre département de résidence et de la durée de traitement de votre feuille d’imposition.
En savoir plus sur la prime de retour à l emploi
Si vous avez des questions, rendez vous dans le forum d’aide sociale, rubrique Prime pour l’emploi.
Crédit photo : © First Flight et contrastwerkstatt/ Fotolia
Fondateur d’Aide-Sociale.fr, j’essaye depuis près de 10 ans de rendre les démarches administratives le plus claires et accessibles possible. L’objectif est de permettre à chacun de connaître ses droits et de pouvoir en bénéficier.