Comment obtenir une aide à la garde d’enfant de la CAF ? Quelles sont les autres aides financières existantes ?

Le Complément de libre choix du Mode de Garde fait parti du dispositif de la “Prestation d’Accueil du Jeune Enfant“ de la CAF permettant d’accompagner financièrement l’arrivée d’un enfant au sein d’une famille.

Cette aide prend en charge une partie des frais de garde de votre enfant avant ces 6 ans dans le cadre d’une micro-crèche, d’une garde à domicile ou d’une assistante maternelle habilitée (voir notre article dédié à comment embaucher une nounou). Si vous le souhaitez, vous pouvez estimer les frais de garde sur Pajemploi.

Le montant du CMG est soumis à des conditions de ressources et varie selon la composition de votre foyer. Il peut atteindre 506,01 euros mensuels (montant majoré de 30% pour les parents isolés). Notez tout de même que vous devez prendre à votre charge un minimum de 15% du coût total de la garde de votre enfant.

Le CMG

L’Aide à la Garde d’Enfants pour Parents Isolés (Agepi) est destinée aux demandeurs d’emploi qui sont également parents isolés et qui reprennent une activité ou entament une période de formation. Pour en bénéficier, votre ou vos enfants ne doivent pas être âgés de plus de 10 ans et son montant vous est accordé en une seule fois pour une période de 12 mois (renouvelable).

Le montant de l’allocation dépend du nombre d’enfants à charge ainsi que du nombre d’heures travaillées chaque semaine (plus ou moins de 15h) et peut atteindre les 540€. La demande d’Agepi doit se faire auprès de votre conseiller. Retrouvez comment contacter votre agence Pôle Emploi dans cet article.

L'Agepi

Trouver une crèche agréée pour de jeunes parents n’est pas toujours évident tant la demande est importante. La principale raison est les tarifs appliqués par les crèches. Ils sont calculés en fonction des revenus et de la composition familiale afin de permettre au plus grand nombre de bénéficier de ce mode de garde.

En effet, le montant que vous coûtera la crèche est calculé en fonction de votre quotient familial. Il ne s’agit donc pas d’une aide à la garde d’enfant à proprement parler, mais d’une tarification se faisant selon vos capacités financières. Retrouvez toutes les informations sur l’accueil d’enfants en crèche en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Sachez également que certaines crèches à Vocation d’Insertion Professionnelle (AVIP) s’engagent à accueillir des enfants de 0 à 3 ans dont les parents sont en recherche d’emploi ou en formation professionnelle. 

Aide pour la crèche

Les frais liés à la garde de votre enfant de moins de 6 ans peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt allant jusqu’à 1.750€ par enfant et par an (875€ en cas de garde alternée). Ces montants sont plus importants si vous faites garder votre enfant à votre domicile. Pour y être éligible, votre enfant doit être gardé par une assmat agréée (voir le tarif d’une assistante maternelle) ou par un établissement d’accueil comme la crèche par exemple.

Pour obtenir des informations sur le crédit d’impôt lié au coût de la garde de votre enfant, vous pouvez contacter pajemploi. Notez tout de même qu’il faudra déduire les aides financières que vous percevez (CMG et aides versées par l’entreprise par exemple) pour calculer le montant que vous pourrez déduire de vos impôts.

Crédit d'impôt lié à la garde d'enfant

Certaines entreprises ou Comités d’Entreprise (CE) peuvent accorder à leurs salariés une aide financière visant à réduire le coût lié à la garde d’enfant. Cette aide est plafonnée à 2.301€ par an (montant fixé par arrêté interministériel). Si les deux parents travaillent au sein de la même entreprise, ils peuvent cumuler cette aide.

Chaque entreprise ou CE est libre de fixer les conditions d’attribution de cette aide à la garde d’enfant. Il convient donc de vous renseigner sur votre éligibilité ou non. Sachez également que certaines entreprises proposent une crèche au sein même de l’entreprise.En savoir plus

En tant qu’intérimaire, vous devez parfois accepter des missions de dernière minute, travailler avec des horaires décalés ou bien encore le week-end. La garde des enfants peut être un vrai casse-tête à organiser.

Avec le FASTT et le dispositif SOS Garde d’enfants, les travailleurs en intérim peuvent bénéficier d’un service de garde à domicile pour seulement 1 euro de l’heure durant 80 heures par an.

Le FASTT s’occupe également de trouver un professionnel près de chez vous grâce à son réseau.

Aide à la garde d'enfant du FASTT

Certaines communes ou départements proposent des allocations financières afin de permettre aux parents de faire garder les jeunes enfants. Difficile de toutes les lister, c’est pourquoi nous vous conseillons d’entrer en contact avec votre CCAS qui vous indiquera si vous pouvez bénéficier d’une telle aide à la garde d’enfant auprès de votre commune ou de votre département.

Prenons l’exemple du département des Hauts-de-Seine (92) qui a mis en place l’aide “Bébédom” permettant aux familles souhaitant faire garder leur enfant de moins de 3 ans d’obtenir une aide allant jusqu’à 220€ par mois selon les revenus. Notez que cette aide “Bébédom” n’est pas octroyée si l’enfant est confié à une crèche.En savoir plus

Le Chèque Emploi Service Universel (CESU) est un chèque dont le montant est prédéfini afin de régler des activités de service à domicile dont la garde d’enfant fait bien évidemment partie. Si le CESU ne dispense pas d’un contrat de travail entre les parents et l’employé (assistante maternelle, garde à domicile ou encore structure agrée), les parents n’auront pas à effecteur la déclaration trimestrielle à l’URSSAF ou à régler les cotisations cela étant compris dans le chèque.

Pour obtenir vos CESU, vous devez adhérer au Centre national du chèque emploi service universel (lien disponible sur le bouton ci-dessous). Sachez également que votre entreprise, votre mutuelle ou votre caisse de retraite peut financer totalement ou en partie vos chèques emploi service.

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