SOMMAIRE
Assistante sociale : salaire pour des missions essentielles
L’assistant de service social est un acteur majeur du secteur social. Il est amené à intervenir sur des situations difficiles telles que :
- Financière
- Familiale
- Sociale
- Logement
- Santé
Les Assistants de service social qui opèrent dans le secteur public peuvent dépendre :
- D’un ministère (Éducation, Affaires sociales, Justice,…)
- D’une collectivité locale (communes, départements)
- D’un établissement public comme un hôpital par exemple
- D’un organisme chargé de la protection sociale, comme la Sécurité sociale, la caisse d’allocations familiales ou de retraite
- D’une association du secteur sanitaire et social
Quel que soit leur lieu d’affectation, les assistantes sociales du secteur public ont une rémunération de fonctionnaire et, à ce titre, leur salaire de base ou traitement indiciaire est calculé en fonction de grilles indiciaires.
À savoir : depuis le 1er février 2019 et la création du corps interministériel des Assistants de service social des administrations de l’État, ASSEA, les assistants sociaux du secteur public sont des agents de catégorie A. Cela représente une revalorisation de leur statut et, par voie de conséquence, une augmentation du traitement indiciaire.
Le corps des ASSEA comprend les deux grades suivants:
- Le 1er grade, d’assistant de service social. Il comporte 14 échelons
- Le grade 2, d’assistant principal de service social avec 11 échelons
Tout au long de sa carrière, l’assistant de service social perçoit le traitement indiciaire correspondant à son grade et à l’échelon atteint. Découvrons ensemble ce premier élément de salaire.
Salaire assistant social dans le public : les grilles indiciaires d’État
Puisque la grille indiciaire est l’élément de base pour le calcul du salaire principal d’un ASS fonctionnaire, passons en revue cette composante essentielle.
Le traitement indiciaire brut d’un assistant de service social est obtenu en multipliant l’indice majoré de son échelon par la valeur du point d’indice.
À noter : la valeur mensuelle du point d’indice est maintenue pour 2025 à 4,92€.
Traitement indiciaire des Assistants sociaux 1er grade en 2025
Échelon | Indice majoré | Montant brut mensuel | Montant net mensuel |
---|---|---|---|
1 | 395 | 1 944 € | 1 543 € |
2 | 409 | 2 013 € | 1 598 € |
3 | 420 | 2 068 € | 1 641 € |
4 | 431 | 2 122 € | 1 684 € |
5 | 445 | 2 191 € | 1 739 € |
6 | 457 | 2 250 € | 1 786 € |
7 | 470 | 2 314 € | 1 836 € |
8 | 487 | 2 397 € | 1 903 € |
9 | 507 | 2 496 € | 1 981 € |
10 | 528 | 2 599 € | 2 063 € |
11 | 551 | 2 712 € | 2 153 € |
12 | 571 | 2 811 € | 2 231 € |
13 | 581 | 2 860 € | 2 270 € |
14 | 597 | 2 939 € | 2 333 € |
(source : Ministère de l’Éducation)
Le traitement indiciaire brut d’un ASS qui se situe au 8ème échelon du grade 1 :
indice majoré x valeur point d’indice soit 487 x 4,92 € = 2 396,04€
Ce qui donne un traitement indiciaire mensuel brut pour cet agent de 2 397 €, le résultat du calcul étant toujours arrondi à l’euro supérieur.
Traitement indiciaire des Assistants sociaux 2ème grade en 2025
Échelon | Indice majoré | Montant brut mensuel | Montant net mensuel |
---|---|---|---|
1 | 438 | 2 156 € | 1 711 € |
2 | 453 | 2 230 € | 1 770 € |
3 | 467 | 2 299 € | 1 825 € |
4 | 483 | 2 378 € | 1 887 € |
5 | 502 | 2 471 € | 1 961 € |
6 | 527 | 2 594 € | 2 059 € |
7 | 550 | 2 708 € | 2 149 € |
8 | 571 | 2 811 € | 2 231 € |
9 | 590 | 2 904 € | 2 305 € |
10 | 610 | 3 004 € | 2 383 € |
11 | 632 | 3 111 € | 2 469 € |
(source : Ministère de l’Éducation)
Calcul du traitement brut mensuel d’une ASS qui se situe au 6ème échelon grade 2 :
527 x 4,92 € = 2 592,84 €
Important : les traitements mensuels présentés dans ces grilles indiciaires s’appliquent à un personnel titulaire à temps complet, sans régime spécial de cotisation.
Pour rappel, les tableaux ci-dessus correspondent aux seuls traitements indiciaires. Or, d’autres éléments de rémunération peuvent s’ajouter au traitement de base au regard de la situation personnelle et/ou professionnelle de l’assistant de service social.
Les indemnités et primes dans le salaire ASS
Dans la Fonction publique, des indemnités peuvent compléter la rémunération de base (traitement indiciaire) de l’assistant social. Ce supplément de salaire est établi individuellement en prenant pour référence le Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel, RIFSEEP.
Ce nouveau régime indemnitaire comprend:
- L’IFSE, Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise, est une part intégrée au salaire mensuel de base. C’est la partie qui prend en compte le poste du professionnel, les contraintes particulières qui peuvent exister pour cet emploi et le niveau de compétences de l’agent
- Le CIA, Complément indemnitaire annuel, est une prime qui est éventuellement accordée à un assistant de service social au regard de son engagement professionnel et de la manière dont il effectue le service qui lui est confié
Le Rifseep est venu remplacer quasiment l’ensemble des primes ministérielles ou interministérielles existantes. Cependant, il est à noter qu’aujourd’hui certains avantages financiers peuvent encore se cumuler avec le Rifseep. Il s’agit d’indemnités spécifiques fixées par arrêté.
A cela, il convient d’ajouter que, pour certaines primes, le cumul avec le Rifseep revêt un caractère obligatoire. C’est le cas par exemple pour:
- Un remboursement de frais
- L’indemnité d’accompagnement en cas de mobilité géographique
- Une prime d’intéressement collectif
- Une contrainte ponctuelle telle que des heures supplémentaires
- Etc.
Enfin, ces dernières années, les assistants de service social ont été revalorisés sur la base de forfaits annuels :
- 2021 : 1 300€ brut annuels
- 2022 : 2 500 € brut annuels
- 2024 : 2 200€ brut annuels. La revalorisation annuelle forfaitaire 2024 des assistants sociaux affectés en Île-de-France s’est élevée à 3 600€
Quand est payé l’Assistant de service social en 2025 ?
En tant que fonctionnaire, l’Assistant de service social est rémunéré chaque mois selon un calendrier établi chaque année. Ci-dessous les dates arrêtées pour l’année 2025 :
Calendrier paiement salaires ASS de la fonction publique en 2025
Mois | Date de paiement des fonctionnaires |
---|---|
Janvier | 29 janvier 2025 (mercredi) |
Février | 26 février 2025 (mercredi) |
Mars | 27 mars 2025 (jeudi) |
Avril | 28 avril 2025 (lundi) |
Mai | 27 mai 2025 (mardi) |
Juin | 26 juin 2025 (jeudi) |
Juillet | 29 juillet 2025 (mardi) |
Août | 27 août 2025 (mercredi) |
Septembre | 26 septembre 2025 (vendredi) |
Octobre | 29 octobre 2025 (mardi) |
Novembre | 26 novembre 2025 (mercredi) |
Décembre | 22 décembre 2025 (lundi) |
Les assistants sociaux travaillant dans la fonction publique voient leur salaire mis en paiement chaque fin de mois à la date précisée dans le calendrier ci-dessus.
Attention ! Mise en paiement ne signifie pas disponibilité sur votre compte bancaire. Cela dépend de l’établissement qui détient votre compte et des règles qui s’appliquent dans ce cas : un décalage de date peut exister entre le jour de la mise en paiement de votre salaire par les services de l’État et la mise à disposition de cette entrée d’argent par votre établissement bancaire.
Secteur privé : quel salaire pour un assistant social ?
Nous l’avons vu, les salaires de base des ASS de la fonction publique s’appuient sur les grilles indiciaires des fonctionnaires.
Dans le secteur privé, la flexibilité des salaires est plus grande. La rémunération des assistants de service social est en général établie par convention collective. Les conventions collectives d’entreprise ou de branche sont variées et cela peut entraîner des différences de salaire selon l’organisme employeur. Ici aussi, des primes et/ou indemnités viennent compléter le traitement de base au regard des responsabilités confiées au professionnel et de ses conditions de travail.
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Depuis mon entrée dans l’équipe du site aide-sociale.fr en 2018, j’ai à cœur de partager ma connaissance des aides sociales existantes et des démarches administratives. Je m’y emploie en les expliquant de la façon la plus exacte et la plus claire possible afin de les rendre accessibles à tous.