SOMMAIRE
Qu’est-ce qu’une attestation de formation ?
Il s’agit d’un document délivré par un organisme de formation qui prouve que le bénéficiaire a suivi une session de formation.
Son objectif n’est pas de certifier la réussite de l’apprenant ni l’acquisition des compétences, même si elle peut mentionner ces informations. Il s’agit donc d’une simple preuve de participation à une formation, indépendamment des résultats obtenus.
Ainsi, il ne pas confondre l’attestation de formation avec :
- Le diplôme : contrairement à l’attestation de formation, un diplôme sanctionne la réussite d’un programme avec un examen ou une évaluation. Il est reconnu comme un certificat officiel attestant des compétences acquises.
- L’attestation de réussite : elle indique que le participant a réussi les examens ou tests à l’issue de la formation.
L’attestation de fin de formation est-elle obligatoire ?
Depuis la loi « Avenir professionnel » de 2018, l’attestation de formation n’est plus strictement obligatoire. Ce document reste utile pour prouver la participation à une formation, notamment vis-à-vis de l’employeur ou d’organismes ayant financé tout ou partie du programme.
A l’inverse, la loi impose depuis le 1er juin 2020 la délivrance d’un certificat de réalisation, qui prouve que l’action de formation a bien eu lieu. Ce certificat est obligatoirement remis aux personnes ayant suivi une formation, quel que soit le type de programme suivi (formations classiques, bilans de compétences, VAE, actions de formation par apprentissage, etc.).
Plus formel et soumis à un cadre légal, le certificat de réalisation peut remplacer l’attestation de formation pour vos démarches. Vous trouverez ici un modèle mis à disposition par le Ministère du Travail.
Comment obtenir une attestation formation ?
Elle est délivrée par l’organisme de formation à l’issue de la formation, généralement de façon automatique. Toutefois, si ce n’est pas le cas, vous pouvez en faire la demande auprès de l’organisme formateur.
Il est important que cet organisme soit agréé, c’est-à-dire reconnu par les instances publiques, car seules ces structures sont autorisées à délivrer des attestations officielles de formation.
A noter : en tant que stagiaire ou apprenant, vous ne pouvez pas rédiger vous-même votre attestation. Ce document doit être rédigé, transmis et signé par l’organisme de formation.
Quelles sont les mentions obligatoires ?
L’attestation de formation n’étant plus obligatoire, sa forme et son contenu sont désormais assez libres (contrairement au Certificat de réalisation).
Toutefois, pour être valable, le document doit comporter plusieurs informations clés, à savoir :
- Le nom de l’organisme de formation et ses coordonnées
- Le nom et prénom du stagiaire
- Le titre et la nature de la formation suivie
- Les dates de début et de fin de la formation
- Le nombre d’heures de formation effectuées
- Le nom du formateur et sa signature
- Un numéro de certification s’il s’agit d’une formation certifiée
Ces mentions permettent de rendre l’attestation conforme et utilisable dans divers contextes.
À quoi servent les attestations de formation ?
Comme évoqué précédemment, ce document sert à prouver la participation à une formation.
Elle peut être demandée dans plusieurs situations :
- Lors de la recherche d’emploi, pour démontrer votre engagement dans le développement de vos compétences
- À des fins de mobilité interne ou pour obtenir une promotion au sein de votre entreprise
- Pour justifier auprès de votre employeur ou de France Travail de votre participation à une formation financée par le CPF
- Dans le cadre de certaines démarches administratives, comme les demandes d’aides à la formation
Attestation de formation : exemple à personnaliser
Les organismes de formation peuvent fournir l’attestation de formation en format papier ou dématérialisé. Si vous travaillez au sein d’un de ces organismes et que vous avez besoin de rédiger ce document, voici un modèle simple que vous pouvez utiliser télécharger ou recopier :
Modèle d’attestation de formation à personnaliser
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Elle doit également être signée par un représentant de l’organisme, incluant les informations sur le formateur et la certification. L’attestation de formation peut être rédigée sur format papier ou dématérialisé. Modèle
Crédit photo : © Daniel / Adobe
Journaliste/Rédactrice, je possède dix ans d’expériences professionnelles web et rédaction et travaille pour le site aide-sociale.fr depuis 2017. Ma connaissance fine des questions juridiques et du dispositif administratif et social en France me permet d’informer au mieux les lecteurs sur leurs droits et les démarches utiles en fonction de leur situation.
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