Chômage des seniors : des règles ajustables en fonction de votre âge La dernière réforme des retraites est lourde de conséquences sur le fonctionnement du chômage pour les seniors. Explication sur les règles qui s’appliquent désormais à l’indemnisation des seniors. Les conditions pour percevoir le chômage en attendant la retraite Tout d’abord, sachez que pour bénéficier du versement de l’ARE (pour Allocation d’aide au retour à l’emploi), vous devez remplir les critères d’éligibilité de droit commun, c’est-à-dire les mêmes qui s’appliquent à tous. À une exception près : […]
lire la suite ...Réforme du chômage 2025 : à partir de quand et jusqu’à quand est-elle applicable ? Après moult négociations entre les différents acteurs sociaux (syndicats de travailleurs et du patronat) et le gouvernement, une nouvelle réforme du chômage a été agréée le 19 décembre 2024. Ce texte entre en application au 1er janvier 2025, mais certaines mesures bien particulières ne seront, quant à elles, en vigueur qu’à compter du 1er avril 2025 pour des raisons purement opérationnelles et logistiques. Concrètement, ce sont uniquement les personnes qui s’inscrivent à France Travail (anciennement Pôle Emploi) en 2025 […]
lire la suite ...6 mois de travail minimum pour ouvrir des droits au chômage Pour ouvrir des droits au chômage, plusieurs conditions doivent être remplies. L’une d’entre elles concerne la durée du temps de travail minimum pour avoir le droit au chômage. Pour toucher les allocations chômage, vous devez avoir travaillé au moins 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) au cours des 24 derniers mois (si vous avez plus de 55 ans, la période de référence prise en compte est plus longue : ce sont les 36 derniers mois). D’autres […]
lire la suite ...RSA et SMIC : présentation rapide des deux dispositifs Parce qu’il est crucial de bien savoir de quoi on parle afin de pouvoir les comparer en toute objectivité, reprenons les bases et décortiquons succinctement ce que sont le RSA et le SMIC. Le Revenu de solidarité active ou RSA Sur le site Aide-sociale.fr, nous avons rédigé bon nombre d’articles sur le sujet du Revenu de solidarité active. Et pour avoir une vision d’ensemble du dispositif, n’hésitez pas à lire notre dossier RSA. Définition et objectifs Le Revenu de […]
lire la suite ...Délai de traitement dossier ASPA : des retards fréquents Pour recevoir l’ASPA, il faut en faire la demande. Et pour cause, le versement de l’Allocation de solidarité aux personnes âgées n’est pas automatique. Pour ce faire, vous devez envoyer un dossier ASPA à votre caisse de retraite. Cela peut être la Cnav, la Carsat ou la MSA, selon l’organisme auprès duquel vous avez cotisé. Pour celles et ceux qui n’ont jamais travaillé, vous devez vous tourner vers le CCAS de votre commune de domiciliation. Les délais de traitement […]
lire la suite ...Allocation décès France Travail : qu’est-ce que c’est ? Lorsqu’un demandeur d’emploi inscrit à France Travail (anciennement Pôle Emploi) décède, une allocation décès peut être versée à son conjoint. Le but : garantir un soutien financier à la veuve ou au veuf dans les semaines qui suivent la disparition de son partenaire. Enfin, le capital décès de l’Assurance chômage n’est pas imposable ni soumis à la CSG. Effectivement, il ne s’agit pas d’un revenu de remplacement. Allocation décès Pôle Emploi : quelles sont les conditions à remplir ? Les critères à […]
lire la suite ...Prime d’activité et propriétaire : les conditions Pour être éligible à la prime d’activité, il faut respecter certains critères… et ceux-ci sont identiques, que vous soyez propriétaire ou locataire ! Le fait d’avoir un emprunt immobilier n’est pas un frein en soi. Pour rappel, voici les conditions d’attribution de la prime d’activité : Montant prime d’activité propriétaire : avec ou sans crédit en cours, cela change tout ! Si les conditions d’éligibilité à la prime d’activité restent les mêmes que vous soyez propriétaire ou locataire, en revanche, ce n’est pas le cas […]
lire la suite ...Mi-temps thérapeutique refus par l’employeur : a-t-il le droit et quels recours sont envisageables ? Selon l’article L4624-6 du Code du travail, votre employeur a tout à fait le droit de refuser votre demande de temps partiel thérapeutique… mais à une seule condition : invoquer un motif légitime ! Mais qu’est-ce qu’un motif légitime aux yeux de la loi ? Plusieurs cas sont concevables : Le refus du mi-temps thérapeutique par l’employeur doit obligatoirement être formel : généralement, vous recevrez une lettre avec accusé de réception afin d’avoir une trace écrite. Il en va de même pour le […]
lire la suite ...PRO BTP : qu’est-ce que c’est ? PRO BTP est un groupe de protection sociale dédié aux acteurs du secteur du BTP. En tant qu’apprenti, vous y êtes automatiquement affilié par le biais de l’entreprise qui vous emploie. Vous pouvez ainsi bénéficier de garanties diverses et variées (prise en charge de frais médicaux, aide financière en cas d’arrêt de travail, etc.) et cotiser pour votre future retraite (oui, c’est dans longtemps, mais c’est important !). Mais le rôle de cet organisme va bien plus loin qu’une simple assurance santé et prévoyance : […]
lire la suite ...Salaire infirmière hôpital : les grilles indiciaires comme base La grande majorité des infirmiers (ou IDE — pour infirmiers diplômés d’État) exercent dans les hôpitaux publics et font, par conséquent, partie de la Fonction publique hospitalière. C’est d’ailleurs l’un des métiers les plus présents. De ce fait, le salaire d’un IDE s’articule en deux parties : la partie indiciaire (qui dépend de l’indice du fonctionnaire et de son échelon) et la partie indemnitaire (qui est loin d’être insignifiante dans la FPH comme nous le verrons un peu plus bas dans […]
lire la suite ...Congé parental fonction publique : qu’est-ce que c’est ? Le congé parental est un droit pour tous les travailleurs, qu’ils soient salariés, indépendants et… fonctionnaires ! Il permet de mettre sur pause son activité professionnelle afin de se consacrer pleinement à l’éducation de son ou ses enfants. Le congé parental peut être pris dès la fin du congé maternité/paternité/adoption, mais ce n’est en rien une obligation. En effet, vous pouvez en faire la demande à tout instant avant les 3 ans de l’enfant ou les 3 ans suivant l’adoption d’un enfant. Durant cette […]
lire la suite ...Sous certaines conditions la prise en charge totale ou partielle de séances chez le psychologue est possible. Centres spécialisés, dispositif MonParcoursPsy et forfaits mutuelle de santé sont des clés pour alléger les frais quand on veut consulter un psychologue pour gérer un mal-être psychique.
lire la suite ...Salaire aide-soignante : une rémunération souvent jugée insuffisante Au regard des responsabilités et des enjeux que comportent ce métier, le salaire d’une d’aide soignant est souvent estimé insuffisant. Consultez ci-dessous la rémunération dans la fonction publique, en EHPAD et dans le privé. Nous vous présentons également la majoration pour le travail de nuit. Si vous souhaitez élargir le sujet, consultez tout ce qu’il faut savoir sur la rémunération d’un fonctionnaire. Salaire aide-soignant à l’hôpital (dans la Fonction publique hospitalière) La majorité des aides-soignants travaillent dans les CHU (Centre […]
lire la suite ...Neutralisation des ressources Caf : qu’est-ce que c’est ? Pour comprendre ce qu’est la neutralisation des ressources, il faut se pencher sur le fonctionnement de la Caf en matière de plafonds de ressources. Pour connaître votre éligibilité à la très grande majorité des aides sociales (et par extension, au montant auquel vous avez droit), la Caisse d’allocations familiales vérifie que vous remplissez des conditions d’attribution. Parmi celles-ci se trouvent des plafonds de ressources. Et pour cause, les dispositifs mis en place par la Caf sont réservés aux foyers les plus […]
lire la suite ...Congé parental à temps partiel : comment ça fonctionne ? Le congé parental d’éducation est ouvert à toutes les personnes en activité : salariés, fonctionnaires et indépendants. Pour rappel, le principe de ce dispositif est simple : il s’agit de diminuer son nombre d’heures hebdomadaires ou cesser temporairement de travailler pour avoir le temps de s’occuper de son enfant en bas âge… mais avec la certitude de retrouver son emploi et sa rémunération à l’issue de cette pause professionnelle ! Le congé parental est aussi accessible aux parents ayant adopté. Dans ce cas-là, il […]
lire la suite ...RMI : définition et historique Créé en 1988 et remplacé progressivement par le RSA (Revenu de solidarité active) à partir de 2008, le RMI n’existe plus aujourd’hui. Explications. 1. Que signifie RMI ? Le RMI, pour Revenu minimum d’insertion, fait partie de la grande mesure sociale du second septennat de François Mitterrand et a été promulgué le 1er décembre 1988, quelques mois après sa réélection au poste de président de la République. Le RMI est, ce que l’on appelle, un minima social : il est versé aux personnes sans emploi et […]
lire la suite ...L’AAH est rétroactive : oui, mais à partir de la date de dépôt du dossier à la MDPH Pour recevoir l’Allocation adultes handicapés, ce n’est pas automatique : vous devez impérativement en faire la demande… et cela passe par le dépôt d’un dossier complet auprès de la MDPH (Maison départementale des personnes handicapées). Le dépôt du dossier d’AAH doit être pris avec sérieux, car c’est sur la base des informations renseignées qu’une commission (la CDAPH pour Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées) va déterminer si la […]
lire la suite ...Congé parental et RSA : quelles conditions à respecter ? Avant toute chose, il convient de distinguer deux termes : Dans cet article, nous n’évoquerons que la question du cumul congé parental et RSA. Autrement dit, une personne en congé parental qui ne touche pas la Prestation partagée d’éducation de l’enfant peut-elle espérer une petite aide financière de la part de la Caisse d’allocations familiales via le RSA (Revenu de solidarité active) ? En d’autres termes, si vous percevez déjà la PreParE, il n’est pas possible pour vous de recevoir également le […]
lire la suite ...Prime Air bois : qu’est-ce que c’est ? Depuis le 1er janvier 2022, certains territoires interdisent l’utilisation d’une cheminée ouverte, à l’image de la métropole de Lyon. Et pour cause, ce type de mode de chauffage est très polluant à l’instar de tous les appareils utilisant le bois pour carburant. À l’heure où la préservation de la planète s’inscrit comme une des problématiques les plus urgentes, les pouvoirs publics ont décidé de donner un coup de pouce à la transition écologique avec l’aide au Fonds d’Air. Une aide pour […]
lire la suite ...Certificat de travail nounou : un document obligatoire de fin de contrat Quel que soit le motif de rupture du contrat qui vous lie à votre assistante maternelle (c’est-à-dire un licenciement — pour retrait d’enfant par exemple — ou une démission de la part de votre nounou) ou le type de contrat (CDD ou CDI), vous devez, en tant que parent employeur, lui remettre un certificat de travail. Ce document obligatoire permet à votre ancienne salariée de faire valoir ses droits auprès de France Travail (ex-Pôle Emploi), mais aussi […]
lire la suite ...Comment définir la précarité énergétique ? Un concept récent pour une problématique ancienne Si les Britanniques ont, dès les années 70, créé le concept « fuel poverty », en France, son équivalent, la précarité énergétique, a mis du temps à apparaître. Cette notion est devenue officielle à compter de juillet 2010 (!) depuis son inscription dans la loi Grenelle 2. C’est d’ailleurs cette même loi qui offre une définition de la précarité énergétique : « Est en situation de précarité énergétique, une personne qui éprouve dans son logement des difficultés particulières à disposer de la […]
lire la suite ...Attestation de salaire : à quoi ça sert ? Lorsque vous êtes malade et en arrêt de travail, l’Assurance maladie vous verse des IJ (indemnités journalières), à la suite d’un délai que l’on appelle le délai de carence, afin de pallier l’absence de rémunération de la part de votre employeur. Mais pour cela, l’organisme a besoin d’en savoir un peu plus sur votre situation professionnelle et notamment votre salaire, et cela passe par un document obligatoire : le Cerfa n° 11135*04 ou attestation de salaire. Concrètement, l’attestation de salaire est complétée par […]
lire la suite ...Lors d’un arrêt de travail, vous pouvez être contrôler par la Sécurité Sociale ou votre employeur afin de s’assurer que votre état justifie un arrêt de travail.
lire la suite ...Fiche de paie perdue : que faire et à qui demander un duplicata de bulletin de salaire ? Faire une demande de duplicata de fiche de paie à son (ancien) employeur C’est sans doute le moyen le plus simple de récupérer une ou plusieurs fiches de paie égarées ! Les employeurs ont l’obligation de conserver lesdits documents pendant 5 ans dans leurs locaux, et passé ce délai, ils doivent encore les garder précieusement pendant 50 ans (ou 6 ans après votre départ à la retraite) sous format dématérialisé. Bon à savoir : il n’existe […]
lire la suite ...Le Certificat Voltaire, c’est quoi ? Le Certificat Voltaire valide les compétences en français (orthographe, grammaire, conjugaison, vocabulaire et syntaxe) du candidat et permet d’afficher un score plus ou moins élevé sur 1 000 qui atteste d’un niveau allant de la capacité à écrire un texte simple sans fautes à la véritable expertise rédactionnelle. Ainsi, suivant votre résultat à l’épreuve, vous pouvez décrocher : Bon à savoir : le score moyen est de 549/1 000. Certification Voltaire : à quoi ça sert ? Le Certificat Voltaire est reconnu dans le monde professionnel. Et les chiffres […]
lire la suite ...Comment faire une lettre de motivation : modèle gratuit Vous l’avez sans doute compris, si vous souhaitez marquer les esprits et décrocher un entretien d’embauche, vous devez présenter une lettre de motivation personnalisée et travaillée. Voyons à présent comment faire ! Modèle de lettre de motivation au format PDF et Word Ci-dessous, vous trouverez un modèle de lettre de motivation gratuit. Le voici au format PDF et Word. Mais attention, il ne s’agit que d’une base que vous devrez impérativement retravailler. Les recruteurs ont horreur des copier-coller : ils les […]
lire la suite ...Comprendre la composition pour mieux négocier les frais de notaire En France, lors d’un achat immobilier, des frais de notaire obligatoires viennent se greffer au budget de l’acheteur (sauf rares cas exceptionnels où c’est le vendeur qui les prend à sa charge). Les frais de notaire ne sont pas les mêmes en fonction de la nature du bien cédé : ils représentent un total de 2 % ou 3 % du prix total d’achat d’un bien neuf, et 7 % ou 8 % pour un bien plus ancien. […]
lire la suite ...Que veut dire candidature spontanée ? Une candidature… sans annonce d’emploi ! Déposer une candidature spontanée, c’est postuler directement auprès d’une entreprise, alors que cette dernière n’a publié aucune annonce ou offre d’emploi en ligne. En d’autres termes, la société n’a pas exprimé de besoin spécifique, mais vous avez choisi (pour de multiples motifs) de lui faire savoir que vous souhaitez travailler pour elle. Et vous avez raison ! Et pour cause, si le marché connu (appelé également marché ouvert) rassemble toutes les offres d’emploi mises sur le web, à la […]
lire la suite ...Linkee : une association d’aide aux étudiants… mais pas que ! 79 % des étudiants ne mangent pas à leur faim. C’est le chiffre choc que proclame l’association Linkee pour faire bouger les choses. Leur dernier défi au printemps 2024 ? Le hashtag #jailadalle pour mobiliser les réseaux sociaux et alerter les pouvoirs publics sur une situation inadmissible et devenue incontrôlable depuis les confinements du Covid (qui datent de 2020 !!!). Et pour cause, les demandes de colis alimentaires ne cessent d’augmenter sur les plateformes d’inscription des antennes Linkee : entre 4 et 5 millions pour 2024 ! […]
lire la suite ...Aide au permis Hauts-de-France : un dispositif renforcé en 2024 La mobilité, gage d’insertion professionnelle et sociale ? C’est bien ce que pense la région Hauts-de-France et c’est pour cette raison qu’elle offre aux jeunes (et aux moins jeunes) une aide au permis de conduire depuis 2021 ! Concrètement, ce dispositif prend la forme d’une enveloppe pouvant financer jusqu’à 90 % du coût total du permis B (c’est-à-dire la préparation à l’épreuve théorique du Code de la route, la préparation à l’épreuve pratique de la conduite et le passage aux deux examens) […]
lire la suite ...Il existe plusieurs centaines d'aides sociales et financières en France, il est très difficile de savoir à quelle aide sociale on peut avoir droit. Pour cette raison, nous avons mis en place un simulateur qui vous permettra de savoir, en moins de 5 minutes, les aides auxquelles vous pouvez prétendre.
Pour y accéder, cliquez sur le bouton ci-contre. Vous pouvez aussi simuler vos droits aux APL en cliquant ici , faire une simulation RSA , ou simuler votre prime d’activité.