PRO BTP : qu’est-ce que c’est ? PRO BTP est un groupe de protection sociale dédié aux acteurs du secteur du BTP. En tant qu’apprenti, vous y êtes automatiquement affilié par le biais de l’entreprise qui vous emploie. Vous pouvez ainsi bénéficier de garanties diverses et variées (prise en charge de frais médicaux, aide financière en cas d’arrêt de travail, etc.) et cotiser pour votre future retraite (oui, c’est dans longtemps, mais c’est important !). Mais le rôle de cet organisme va bien plus loin qu’une simple assurance santé et prévoyance : […]
lire la suite ...Réforme du chômage 2025 : à partir de quand et jusqu’à quand est-elle applicable ? Après moult négociations entre les différents acteurs sociaux (syndicats de travailleurs et du patronat) et le gouvernement, une nouvelle réforme du chômage a été agréée le 19 décembre 2024. Ce texte entre en application au 1er janvier 2025, mais certaines mesures bien particulières ne seront, quant à elles, en vigueur qu’à compter du 1er avril 2025 pour des raisons purement opérationnelles et logistiques. Concrètement, ce sont uniquement les personnes qui s’inscrivent à France Travail (anciennement Pôle Emploi) en 2025 […]
lire la suite ...Salaire infirmière hôpital : les grilles indiciaires comme base La grande majorité des infirmiers (ou IDE — pour infirmiers diplômés d’État) exercent dans les hôpitaux publics et font, par conséquent, partie de la Fonction publique hospitalière. C’est d’ailleurs l’un des métiers les plus présents. De ce fait, le salaire d’un IDE s’articule en deux parties : la partie indiciaire (qui dépend de l’indice du fonctionnaire et de son échelon) et la partie indemnitaire (qui est loin d’être insignifiante dans la FPH comme nous le verrons un peu plus bas dans […]
lire la suite ...Congé parental fonction publique : qu’est-ce que c’est ? Le congé parental est un droit pour tous les travailleurs, qu’ils soient salariés, indépendants et… fonctionnaires ! Il permet de mettre sur pause son activité professionnelle afin de se consacrer pleinement à l’éducation de son ou ses enfants. Le congé parental peut être pris dès la fin du congé maternité/paternité/adoption, mais ce n’est en rien une obligation. En effet, vous pouvez en faire la demande à tout instant avant les 3 ans de l’enfant ou les 3 ans suivant l’adoption d’un enfant. Durant cette […]
lire la suite ...Sous certaines conditions la prise en charge totale ou partielle de séances chez le psychologue est possible. Centres spécialisés, dispositif MonParcoursPsy et forfaits mutuelle de santé sont des clés pour alléger les frais quand on veut consulter un psychologue pour gérer un mal-être psychique.
lire la suite ...Salaire aide-soignante : une rémunération souvent jugée insuffisante Au regard des responsabilités et des enjeux que comportent ce métier, le salaire d’une d’aide soignant est souvent estimé insuffisant. Consultez ci-dessous la rémunération dans la fonction publique, en EHPAD et dans le privé. Nous vous présentons également la majoration pour le travail de nuit. Si vous souhaitez élargir le sujet, consultez tout ce qu’il faut savoir sur la rémunération d’un fonctionnaire. Salaire aide-soignant à l’hôpital (dans la Fonction publique hospitalière) La majorité des aides-soignants travaillent dans les CHU (Centre […]
lire la suite ...Neutralisation des ressources Caf : qu’est-ce que c’est ? Pour comprendre ce qu’est la neutralisation des ressources, il faut se pencher sur le fonctionnement de la Caf en matière de plafonds de ressources. Pour connaître votre éligibilité à la très grande majorité des aides sociales (et par extension, au montant auquel vous avez droit), la Caisse d’allocations familiales vérifie que vous remplissez des conditions d’attribution. Parmi celles-ci se trouvent des plafonds de ressources. Et pour cause, les dispositifs mis en place par la Caf sont réservés aux foyers les plus […]
lire la suite ...Congé parental à temps partiel : comment ça fonctionne ? Le congé parental d’éducation est ouvert à toutes les personnes en activité : salariés, fonctionnaires et indépendants. Pour rappel, le principe de ce dispositif est simple : il s’agit de diminuer son nombre d’heures hebdomadaires ou cesser temporairement de travailler pour avoir le temps de s’occuper de son enfant en bas âge… mais avec la certitude de retrouver son emploi et sa rémunération à l’issue de cette pause professionnelle ! Le congé parental est aussi accessible aux parents ayant adopté. Dans ce cas-là, il […]
lire la suite ...RMI : définition et historique Créé en 1988 et remplacé progressivement par le RSA (Revenu de solidarité active) à partir de 2008, le RMI n’existe plus aujourd’hui. Explications. 1. Que signifie RMI ? Le RMI, pour Revenu minimum d’insertion, fait partie de la grande mesure sociale du second septennat de François Mitterrand et a été promulgué le 1er décembre 1988, quelques mois après sa réélection au poste de président de la République. Le RMI est, ce que l’on appelle, un minima social : il est versé aux personnes sans emploi et […]
lire la suite ...L’AAH est rétroactive : oui, mais à partir de la date de dépôt du dossier à la MDPH Pour recevoir l’Allocation adultes handicapés, ce n’est pas automatique : vous devez impérativement en faire la demande… et cela passe par le dépôt d’un dossier complet auprès de la MDPH (Maison départementale des personnes handicapées). Le dépôt du dossier d’AAH doit être pris avec sérieux, car c’est sur la base des informations renseignées qu’une commission (la CDAPH pour Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées) va déterminer si la […]
lire la suite ...Congé parental et RSA : quelles conditions à respecter ? Avant toute chose, il convient de distinguer deux termes : Dans cet article, nous n’évoquerons que la question du cumul congé parental et RSA. Autrement dit, une personne en congé parental qui ne touche pas la Prestation partagée d’éducation de l’enfant peut-elle espérer une petite aide financière de la part de la Caisse d’allocations familiales via le RSA (Revenu de solidarité active) ? En d’autres termes, si vous percevez déjà la PreParE, il n’est pas possible pour vous de recevoir également le […]
lire la suite ...Prime Air bois : qu’est-ce que c’est ? Depuis le 1er janvier 2022, certains territoires interdisent l’utilisation d’une cheminée ouverte, à l’image de la métropole de Lyon. Et pour cause, ce type de mode de chauffage est très polluant à l’instar de tous les appareils utilisant le bois pour carburant. À l’heure où la préservation de la planète s’inscrit comme une des problématiques les plus urgentes, les pouvoirs publics ont décidé de donner un coup de pouce à la transition écologique avec l’aide au Fonds d’Air. Une aide pour […]
lire la suite ...Certificat de travail nounou : un document obligatoire de fin de contrat Quel que soit le motif de rupture du contrat qui vous lie à votre assistante maternelle (c’est-à-dire un licenciement — pour retrait d’enfant par exemple — ou une démission de la part de votre nounou) ou le type de contrat (CDD ou CDI), vous devez, en tant que parent employeur, lui remettre un certificat de travail. Ce document obligatoire permet à votre ancienne salariée de faire valoir ses droits auprès de France Travail (ex-Pôle Emploi), mais aussi […]
lire la suite ...Comment définir la précarité énergétique ? Un concept récent pour une problématique ancienne Si les Britanniques ont, dès les années 70, créé le concept « fuel poverty », en France, son équivalent, la précarité énergétique, a mis du temps à apparaître. Cette notion est devenue officielle à compter de juillet 2010 (!) depuis son inscription dans la loi Grenelle 2. C’est d’ailleurs cette même loi qui offre une définition de la précarité énergétique : « Est en situation de précarité énergétique, une personne qui éprouve dans son logement des difficultés particulières à disposer de la […]
lire la suite ...Attestation de salaire : à quoi ça sert ? Lorsque vous êtes malade et en arrêt de travail, l’Assurance maladie vous verse des IJ (indemnités journalières), à la suite d’un délai que l’on appelle le délai de carence, afin de pallier l’absence de rémunération de la part de votre employeur. Mais pour cela, l’organisme a besoin d’en savoir un peu plus sur votre situation professionnelle et notamment votre salaire, et cela passe par un document obligatoire : le Cerfa n° 11135*04 ou attestation de salaire. Concrètement, l’attestation de salaire est complétée par […]
lire la suite ...Lors d’un arrêt de travail, vous pouvez être contrôler par la Sécurité Sociale ou votre employeur afin de s’assurer que votre état justifie un arrêt de travail.
lire la suite ...Fiche de paie perdue : que faire et à qui demander un duplicata de bulletin de salaire ? Faire une demande de duplicata de fiche de paie à son (ancien) employeur C’est sans doute le moyen le plus simple de récupérer une ou plusieurs fiches de paie égarées ! Les employeurs ont l’obligation de conserver lesdits documents pendant 5 ans dans leurs locaux, et passé ce délai, ils doivent encore les garder précieusement pendant 50 ans (ou 6 ans après votre départ à la retraite) sous format dématérialisé. Bon à savoir : il n’existe […]
lire la suite ...Réussir son entretien d’embauche : quel est l’objectif poursuivi de l’entretien ? Pour réussir son entretien d’embauche, encore faut-il bien comprendre son intérêt et les raisons qui en font une étape incontournable dans le processus de recrutement. Ce rendez-vous formel entre le recruteur et un candidat a un objectif double : Concrètement, en tant que candidat, vous pouvez être convoqué pour 3 types d’entretien d’embauche : Dans tous les cas, le recruteur vous dira explicitement à quel type d’entretien il vous convie. Quelle est la durée d’un entretien d’embauche ? Le Code […]
lire la suite ...Le Certificat Voltaire, c’est quoi ? Le Certificat Voltaire valide les compétences en français (orthographe, grammaire, conjugaison, vocabulaire et syntaxe) du candidat et permet d’afficher un score plus ou moins élevé sur 1 000 qui atteste d’un niveau allant de la capacité à écrire un texte simple sans fautes à la véritable expertise rédactionnelle. Ainsi, suivant votre résultat à l’épreuve, vous pouvez décrocher : Bon à savoir : le score moyen est de 549/1 000. Certification Voltaire : à quoi ça sert ? Le Certificat Voltaire est reconnu dans le monde professionnel. Et les chiffres […]
lire la suite ...Chômage des seniors : ce que dit la loi actuelle avant la réforme d’avril 2025 Pour bien comprendre les bouleversements opérés par la réforme des retraites, un point sur le fonctionnement du chômage pour les seniors à l’heure actuelle s’impose. Les conditions pour percevoir le chômage en attendant la retraite Tout d’abord, sachez que pour bénéficier du versement de l’ARE (pour Allocation d’aide au retour à l’emploi), vous devez remplir les critères d’éligibilité de droit commun, c’est-à-dire les mêmes qui s’appliquent à tous. À une exception près : […]
lire la suite ...Comment faire une lettre de motivation : modèle gratuit Vous l’avez sans doute compris, si vous souhaitez marquer les esprits et décrocher un entretien d’embauche, vous devez présenter une lettre de motivation personnalisée et travaillée. Voyons à présent comment faire ! Modèle de lettre de motivation au format PDF et Word Ci-dessous, vous trouverez un modèle de lettre de motivation gratuit. Le voici au format PDF et Word. Mais attention, il ne s’agit que d’une base que vous devrez impérativement retravailler. Les recruteurs ont horreur des copier-coller : ils les […]
lire la suite ...Comprendre la composition pour mieux négocier les frais de notaire En France, lors d’un achat immobilier, des frais de notaire obligatoires viennent se greffer au budget de l’acheteur (sauf rares cas exceptionnels où c’est le vendeur qui les prend à sa charge). Les frais de notaire ne sont pas les mêmes en fonction de la nature du bien cédé : ils représentent un total de 2 % ou 3 % du prix total d’achat d’un bien neuf, et 7 % ou 8 % pour un bien plus ancien. […]
lire la suite ...Que veut dire candidature spontanée ? Une candidature… sans annonce d’emploi ! Déposer une candidature spontanée, c’est postuler directement auprès d’une entreprise, alors que cette dernière n’a publié aucune annonce ou offre d’emploi en ligne. En d’autres termes, la société n’a pas exprimé de besoin spécifique, mais vous avez choisi (pour de multiples motifs) de lui faire savoir que vous souhaitez travailler pour elle. Et vous avez raison ! Et pour cause, si le marché connu (appelé également marché ouvert) rassemble toutes les offres d’emploi mises sur le web, à la […]
lire la suite ...Linkee : une association d’aide aux étudiants… mais pas que ! 79 % des étudiants ne mangent pas à leur faim. C’est le chiffre choc que proclame l’association Linkee pour faire bouger les choses. Leur dernier défi au printemps 2024 ? Le hashtag #jailadalle pour mobiliser les réseaux sociaux et alerter les pouvoirs publics sur une situation inadmissible et devenue incontrôlable depuis les confinements du Covid (qui datent de 2020 !!!). Et pour cause, les demandes de colis alimentaires ne cessent d’augmenter sur les plateformes d’inscription des antennes Linkee : entre 4 et 5 millions pour 2024 ! […]
lire la suite ...Aide au permis Hauts-de-France : un dispositif renforcé en 2024 La mobilité, gage d’insertion professionnelle et sociale ? C’est bien ce que pense la région Hauts-de-France et c’est pour cette raison qu’elle offre aux jeunes (et aux moins jeunes) une aide au permis de conduire depuis 2021 ! Concrètement, ce dispositif prend la forme d’une enveloppe pouvant financer jusqu’à 90 % du coût total du permis B (c’est-à-dire la préparation à l’épreuve théorique du Code de la route, la préparation à l’épreuve pratique de la conduite et le passage aux deux examens) […]
lire la suite ...Est-ce que la pension alimentaire est obligatoire en garde alternée ? Parents, vous devez vous occuper quotidiennement de votre enfant. Et cela passe bien évidemment par des repas et collations, des vêtements et chaussures propres et une éducation. Dans des termes plus juridiques, cela a un nom : c’est l’obligation alimentaire (qui n’est donc pas uniquement alimentaire). Et cette dernière ne cesse pas même en cas de séparation ou de divorce et peut se traduire par le versement d’une somme d’argent : la pension alimentaire. On pense souvent (à tort) que […]
lire la suite ...Catégorie demandeur d’emploi : quelles sont les catégories statistiques ? Les catégories statistiques des demandeurs d’emploi permettent, comme leur nom l’indique, d’établir des statistiques sur le chômage et son évolution dans le temps. C’est l’INSEE, l’Institut National de la Statistique et des Études économiques, qui se charge de cette mission. Afin de proposer des données précises sur le nombre et la qualité des personnes inscrites à Pôle Emploi, différentes catégories, allant de A à E, ont été imaginées en 2008. Par conséquent, les personnes qui cherchent un emploi, […]
lire la suite ...Le freelancing comme complément de salaire Commençons ce tour d’horizon avec le travail en freelance. Eh oui, en France, il est tout à fait possible de cumuler votre emploi et une activité d’indépendant en micro-entreprise par exemple. Vous trouverez de nombreuses offres de mission sur Malt ou Freelance.com afin de gagner vos premiers euros d’entrepreneur. Point de vigilance : les fonctionnaires et certains autres corps de métiers n’ont pas le droit au cumul d’activité. Attention également aux clauses de votre contrat de travail. Si vous êtes salarié dans une agence […]
lire la suite ...Le congé maternité et congé paternité pour jumeaux Le congé parental jumeaux La Prestation d’accueil du jeune enfant (PAJE) de la Caf pour jumeaux L’aide aux naissances multiples spécifique à chaque département Suivant où vous habitez, la Caf de votre département peut vous offrir une prestation supplémentaire locale. Elle prend différents noms selon les localités. Nous en répertorions ici quelques-unes. Dès que vous apprenez votre grossesse gémellaire, contactez votre Caisse d’allocations familiales pour savoir si un dispositif a été mis en place ! L’aide à […]
lire la suite ...Séparation Caf : les démarches à réaliser Vous venez de vous séparer de votre conjoint ? Que vous soyez mariés, pacsés ou en concubinage, et malgré les émotions qui peuvent vous submerger, il vous faut prendre le temps de réaliser certaines démarches administratives. Même si cela revêt un aspect personnel, voire intime, informer les instances publiques de votre changement de situation est essentiel afin que vos droits aux différents dispositifs soient maintenus ou revus à la hausse ou à la baisse. Ainsi, il conviendra de faire part de votre séparation : […]
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Il existe plusieurs centaines d'aides sociales et financières en France, il est très difficile de savoir à quelle aide sociale on peut avoir droit. Pour cette raison, nous avons mis en place un simulateur qui vous permettra de savoir, en moins de 5 minutes, les aides auxquelles vous pouvez prétendre.
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