SOMMAIRE
Qu’est-ce que la prime de naissance Pro BTP ?
La prime de naissance Pro BTP est une aide financière destinée aux salariés du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP).
Accordée comme son nom l’indique par Pro BTP, un organisme de protection sociale dédié au secteur du BTP en France, elle vise à soutenir les familles à l’arrivée d’un nouvel enfant.
Elle s’inscrit dans les avantages prévus par la convention collective du BTP et n’est soumise à aucune condition de ressources, contrairement à certaines autres primes comme celle de la CAF.
À noter : il faut bien distinguer la prime de naissance CAF et la prime de naissance Pro BTP. Ces deux aides financières, versées par des organismes différents, ont des montants et des modalités de versement bien distincts, mais se cumulent.
Quelles conditions pour la percevoir ?
Pour bénéficier de la prime de naissance Pro BTP, il faut être salarié dans le secteur du BTP, sans distinction de statut, de spécialisation ou de poste occupé : ouvriers, employés et salariés du BTP sont donc tous concernés par l’octroi de cette prime.
De même, il n’y a aucune condition de ressources à respecter. Le versement de la prime de naissance Pro BTP est en effet un droit pour tous, ancré dans la convention collective et le contrat de travail.
Ainsi, si vous êtes salarié.e du BTP, il faut simplement respecter les conditions suivantes pour percevoir cette aide financière :
- Vous devez être en poste au moment de la naissance ou de l’adoption de l’enfant, la prime n’étant pas rétroactive
- Votre entreprise doit avoir adhéré au régime de base de la Prévoyance
- Vous devez avoir déclaré votre enfant au Bureau de l’état civil et à la Sécurité sociale et avoir mis à jour votre livret de famille avec l’acte naissance
- Vous devez en faire la demande (voir plus bas)
Quel est le montant de la prime de naissance Pro BTP en 2024 ?
Le montant de la prime de naissance dans le secteur du bâtiment varie selon plusieurs critères, à savoir :
- La convention collective applicable
- Le nombre d’enfants nés (un seul enfant, jumeaux, triplés…)
- Le sexe du salarié qui fait la demande
- Les options souscrites par votre entreprise pour le régime prévoyance
- Le plafond mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) pour l’année de naissance
En effet, la prime se décompose en plusieurs forfaits :
- Forfait parentalité : ce forfait, appelé “Devenir parent”, est accessible à tous les salariés. Il représente 8 % du plafond mensuel de la Sécurité Sociale, soit environ 309 euros en 2024.
- Forfait accouchement : réservé exclusivement aux femmes, ce forfait s’élève à 2,6 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale, soit environ 1.205 euros en 2024. Ce montant s’ajoute au forfait parentalité.
- Forfait naissance supplémentaire : ce forfait facultatif dépend du contrat de prévoyance souscrit par l’employeur. Son montant varie donc selon les entreprises. Il se situe généralement entre 800 et 1.400 euros selon les options choisies par l’employeur.
Cumuler la prime de naissance Pro BTP avec la prime de naissance de la CAF
Vous pouvez percevoir à la fois la prime de naissance Pro BTP et la prime de naissance versée par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF). Cette dernière, revalorisée à 1 066,31 euros en 2024, est attribuée sous conditions de ressources contrairement à celle réservée aux salariés du BTP. Les deux primes sont cumulatives en intégralité, offrant ainsi un soutien financier significatif aux jeunes parents de ce secteur d’activité.
Comment obtenir la prime Pro BTP ?
Pour obtenir la prime Pro BTP pour la naissance d’un enfant, vous devez simplement transmettre à l’organisme Pro BTP une copie de votre livret de famille mis à jour OU une copie de l’acte de naissance.
Ces documents peuvent être transmis, au choix, par les moyens suivants :
- Par e-mail via votre compte en ligne (si vous n’avez pas encore activé votre espace personnel, cliquez sur ce lien)
- Par courrier : vous retrouverez toutes les coordonnées postales utiles en fonction de votre région sur ce lien (pour rédiger votre demande, vous pouvez utiliser notre modèle de courrier ci-dessous)
- Via l’application Pro BTP
En cas de doute sur les coordonnées, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre agence Pro BTP (trouver les coordonnées) ou à demander conseil auprès de votre service RH.
Une fois les documents utiles transmis à Pro BTP, le versement des forfaits « parentalité » et « accouchement » intervient sous 30 jours maximum. En ce qui concerne le versement du forfait supplémentaire, rapprochez-vous de votre service RH pour connaître les délais pratiqués dans votre entreprise.
Pour demander la prime de naissance à l’organisme Pro BTP, vous pouvez utiliser le modèle suivant en prenant soin de personnaliser la lettre avec vos informations et coordonnées personnelles. L’organisme Pro BTP demande à ses adhérents de ne joindre ni agrafe ni trombone à leurs courriers.
Modèle de courrier pour prime de naissance pro BTP
[Vos Nom et Prénom]
[Votre Adresse]
[Code Postal] [Ville]
[Numéro d’adhérent Pro BTP : XXXXXXXX.XX]
À l’attention de :
Pro BTP
[Adresse régionale Pro BTP]
[Code Postal] [Ville]
Objet : demande de versement de la prime de naissance
Pièce jointe : copie de l’acte de naissance et/ou livret de famille mis à jour
[Ville], le [Date]
Madame, Monsieur,
Je soussigné(e), [Prénom Nom], employé.e au sein du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) et adhérent(e) à Pro BTP sous le numéro XXXXXXXX.XX, me permets de vous adresser la présente demande pour le versement de la prime de naissance à laquelle je suis éligible.
Je vous informe que mon/ma [épou.x.se/partenaire] et moi-même avons accueilli un(e) enfant le [date de naissance de l’enfant]. Conformément aux conditions requises par votre organisme, je joins à ce courrier une copie de l’acte de naissance de l’enfant ainsi qu’une copie de notre livret de famille mis à jour.
Je vous serais reconnaissant.e de bien vouloir procéder au versement de la prime de naissance dans les plus brefs délais.
Je vous prie de bien vouloir agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
[Signature]
Questions fréquentes
Comment avoir la prime de naissance Pro BTP ?
Pour obtenir la prime de naissance Pro BTP, vous devez faire une demande après la naissance de votre enfant auprès de l’organisme Pro BTP.
Par ailleurs, dans certains cas, l’employeur ajoute un forfait supplémentaire permettant de percevoir une prime de naissance Pro BTP plus élevée (en savoir plus).
De combien est la prime de naissance Pro BTP ?
Le montant de la prime Pro BTP dépend du ou des forfaits dont vous pouvez bénéficier en fonction de votre situation. En 2024, le montant minimum se situe autour de 300 euros et la prime peut atteindre autour de 1.400 euros (en savoir plus).
Quel papier fournir pour la prime de naissance Pro BTP ?
Pour faire votre demande de prime naissance Pro BTP, vous devez fournir votre livret de famille mis à jour ou l’acte de naissance de votre enfant. Ces documents peuvent être transmis à Pro BTP par mail, par courrier postal ou via l’application.
Qui peut toucher la prime de naissance Pro BTP ?
La prime de naissance Pro BTP est réservée, comme son nom l’indique, aux salariés du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics.
Elle est attribuée à tous sans condition de ressources ou niveau de poste. Il faut simplement être en poste au moment de la naissance et faire la demande pour pouvoir en bénéficier (voir les détails).
Crédit photo : © kolinko_tanya / Adobe
Journaliste/Rédactrice, je possède dix ans d’expériences professionnelles web et rédaction et travaille pour le site aide-sociale.fr depuis 2017. Ma connaissance fine des questions juridiques et du dispositif administratif et social en France me permet d’informer au mieux les lecteurs sur leurs droits et les démarches utiles en fonction de leur situation.
Vous voulez partager votre expérience ?
